NEWS

Politiker-Speed-Dating

Am Montag, den 04.09.2017, finden die Aufzeichnungen für das diesjährige Po...
>> mehr

Hochschule für Gesundheit und Sport

Lehraufträge im Studiengang Life-Coaching: Coaching und Beratung, Konfliktmanag...
>> mehr

Anlässe für ein Coaching

Führung von Mitarbeitern

Ein wesentliches Merkmal einer Führungskraft ist das Treffen von Entscheidungen. Vorausschauende Entscheidungsträger betrachten jeden Mitarbeiter als Individuum und nutzen deren unterschiedliche Potentiale. Erfolgsorientierte Führungskräfte arbeiten konsequent an der Umsetzung ihrer persönlichen und unternehmerischen Ziele. Viele Unternehmen nutzen heute schon das Business-Coaching für nachhaltigen Erfolg und auch als professionellen Führungsstil.

Karrieresprung

Business-Coaching hilft mit einer umfassenden Analyse Ihrer tatsächlichen Karrieresituation samt Chancen und Risiken. Lassen Sie uns gemeinsam das komplette Bild und nicht nur einen Ausschnitt Ihrer Möglichkeiten betrachten. 

Kräfte messen und Konflikte entmachten

"Die Lösung war richtig, aber das Problem hat nicht gepasst."

Konflikte sind meist komplexe Situationen.

Mindestens zwei Personen sind beteiligt und die jeweiligen Interessen sind nicht immer offensichtlich. Versteckte Konflikte im Arbeitsalltag sind nur in sehr seltenen Fällen begründbar und entziehen sich daher rationalen Lösungsversuchen.

Hinter scheinbaren Sachproblemen stecken oft Beziehungsstörungen, die nicht offen thematisiert werden. Beteiligte "können nicht mehr miteinander", oder stellen fest, dass die "Chemie nicht stimmt". Hier hilft Coaching bei der Beziehungsklärung bis hin zur strukturellen Lösung.

Teamdiagnose und Teamentwicklung

"Jede Zusammenarbeit ist schwierig, solange den Menschen das Glück Ihrer Mitmenschen gleichgültig ist." Dalai Lama. 

Befinden Sie sich mit Ihrem Team in einer problematischen Situation, die Sie mit Hilfe von Teamentwicklungsmaßnahmen lösen wollen?          

Für professionelle Unterstützung stehe ich Ihnen  gerne zur Verfügung.

Experteninterview

Experteninterview zum Thema Teamarbeit. Das Interview führte Athanasios Vassiliou, Berater für Blended-Learning-Szenarien (CEDIS) und Didaktiker. Für Interessierte hier das Video.